为深入贯彻全市5+2就业之家“再进展”系列活动部署，2025年11月19日，湘东区成功举办“强基赋能，服务为民——就业服务业务培训暨竞赛活动”。本次活动通过“以训促学、以赛促干”的方式，全面展示了湘东区基层就业服务队伍的专业素养与服务效能，为推动全区就业服务工作高质量发展注入新动能。

一、创新培训模式，锻造高素质基层服务队伍

本次培训创新采用“互动问答+经验分享”的双轨模式。在互动环节，围绕创业担保贷款、就业援助等核心业务设置实战题目，专干们踊跃应答，现场气氛热烈。区就业中心工作人员即时答疑解析，确保每项政策落地见效。随后，全市竞赛优秀选手登台分享，以其在基层工作中化解矛盾、精准服务的真实案例，展示了有效沟通的技巧与智慧。这种创新的培训模式，不仅夯实了基层队伍的政策理论基础，更传承了宝贵的实践经验，彰显了湘东区在基层服务队伍建设上的创新探索与显著成效。

二、以赛促干淬炼本领，展现就业服务新风貌

竞赛环节通过“笔试+展示”的立体化考核，全面检验了基层就业专干的综合素质。笔试现场，专干们沉着答卷，展现了扎实的政策功底和业务素养。在个人展示环节，12位选手在有限时间内生动讲述了各自的服务案例，从助力高校毕业生就业到帮扶失业人员再出发，一个个真实案例既体现了服务的专业水准，又饱含人文关怀。这场技能比拼不仅展现了基层就业服务队伍过硬的专业能力，更彰显了湘东区就业服务工作既有力度更有温度的服务理念。

三、树立先进标杆，激发队伍建设新动能

经过激烈角逐，本次活动最终评选出“就业服务标兵”“就业服务能手”“就业服务先锋”。这些先进典型的涌现，充分展现了湘东区基层就业服务队伍的良好精神风貌。通过树立标杆、表彰先进，有效激发了全区就业服务队伍“比学赶超”的干事热情。下一步，湘东区人社部门将把此次活动的成果转化为服务群众的实际行动，聚焦群众在求职创业中的具体难题，提供更精准的岗位匹配和更细致的指导帮扶，努力让每一位走进“5+2就业之家”的群众，都能带着希望而来，带着满意而归。